企業組織圖
各部門掌管職責
Departmental responsibilities
董事長 Chairman of the Board
負責公司財務規劃、開支及成本標準。
- 掌管公司的財務運作和企業資金調度
總經理 General Manager
總經理 General Manager
負責公司組織營運策略的規劃，及全面指導。
- 綜理公司整體事業之決策，確定公司經營目標及未來發展
- 長短期策略規劃、政策推動、規章制訂及轉投資事業督導
稽核室 Auditing Office
依據內部稽核實施細則辦理應行查核之一切事項並作成應製之查核記錄及報告呈核。
- 檢查公司內部營運是否按計劃執行，並提出改善建議。
- 協調並推動各部門相關內控執行之自行檢查作業。
- 稽核工作規劃、資訊檢查與評估、稽核結果溝通及事後改善追蹤。
總經理室 General Manager's Office
總經理室 General Manager's Office
秉承總經理命令，負責公司政策方針評估及制度擬定等相關事宜。
- 企業跨部門的協調溝通以提昇公司整體競爭力。
- 公司專案推動之執行，並負責企業對外發言。
- 推動公司資源與政府相關產業政策接軌執行。
行政管理處 Admin. Department
行政組
負責組織內部的行政工作之規劃、協調、指導、管制及考核的管理工作。
- 職員福利之辦理、零用金保管、收支管理事項。
- 承公司採購政策協助或辦理雜項採購與請款之事宜。
- 負責綜理本公司人力資源規劃與管理、教育訓練與考核、招募等業務。
- 倉儲相關進出貨、盤點、補貨等物流管理作業及商品儲存及運輸配送。
- 掌握即時庫存情況，負責倉儲一致性監督管理，確保進、銷一致。
財會組
提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理。
- 收入、成本、費用的審核及監督，並核對應收應付款項及往來帳。
- 會計、稅務事務之執行與管理。
- 審核各部室請款、收款對公司規章制度之遵行。
倉儲管理部 Warehouse Management Department
負責公司各項產品進貨、入庫、出貨、退貨之相關倉管工作及安排。
- 完成品入庫、出貨等理貨相關等作業。
- 管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業、訂單執行及庫存管理。
門市營業部 Business Office
門市書店特色化推行並負責營業門市之展示安排、及客戶服務。
- 營業目標之達成。
- 負責介紹及銷售門市商品。
- 瑕疵、客退、客戶問題處理。
行銷業務部 Sales Department
國內業務拓展的整體策略及計劃，實現公司的市場開發目標。
- 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品。
- 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。
文創事業部 Department of Cultural Business
負責文化結合創意產業進行新事業發展。
- 開發文創周邊產業，進行創新品牌之開發與推動，強化創意產業鏈讓企業得以持續創新。
- 跨業品牌結合增加外部異業合作的策略布局。